10月29日下午，為收集全省殘疾人事業(yè)發(fā)展“十五五”規(guī)劃編制工作第一手資料，科學謀劃全省殘疾人事業(yè)“十五五”發(fā)展藍圖，省殘聯(lián)副理事長秦明山率調研組一行深入大禹電氣調研，旨在了解安置殘疾人就業(yè)企業(yè)優(yōu)惠政策落實情況。公司董事長王怡華熱情接待。

王怡華詳細匯報了公司的經營情況，重點介紹了公司安置殘疾人就業(yè)及落實社會保障制度、構建關愛服務體系等相關舉措。

王怡華介紹說：公司最高年份安置殘疾職工170人，現(xiàn)安置殘疾職工一百余人，分布在管理、內勤、車間、綠化等不同崗位；公司大量安置殘疾人員就業(yè)，一定程度緩解了社會壓力，為履行社會責任、維護社會和諧穩(wěn)定作出了相應貢獻；公司先后獲得全國扶殘助殘先進集體、全國模范職工之家、全國雙愛雙評先進基層工會、湖北省殘疾人就業(yè)示范基地、湖北省殘疾大學生就業(yè)實習基地、湖北省助殘文明號、湖北省勞動關系和諧企業(yè)等榮譽。

調研過程中，秦明山特別關注殘疾職工的工作崗位設置、工作流程適配等情況，他駐足多個工位，與殘疾職工親切交談，詢問工作內容、收入水平、生活狀況以及在公司工作的感受，鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揚自強不息的精神，在崗位上實現(xiàn)自身價值。同時，他勉勵企業(yè)更好履行社會責任，助力更多殘疾人穩(wěn)定就業(yè)，進一步探索殘疾人職業(yè)發(fā)展的新模式、新路徑，不斷提升殘疾職工的歸屬感、幸福感和成就感。